Департамент аппарата Губернатора и Правительства Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя, относящихся к главной группе должностей категории «руководители» по направлениям профессиональной деятельности
Направление профессиональной деятельности и соответствующие ему должности | Квалификационные требования |
1. Управление в сфере архивного дела и делопроизводства: Управление секретариата, делопроизводства и контроля: - начальник Управления; - заместитель начальника Управления – начальник отдела контроля исполнения документов; - начальник отдела секретариата; - начальник отдела по работе с правовыми актами; - начальник отдела по работе с документами вышестоящих органов; - начальник отдела общего делопроизводства. Управление архивным делом в городе Севастополе: - начальник Управления; - заместитель начальника Управления – начальник отдела организации архивной работы и комплектования Архивного фонда; - начальник отдела государственного учета и научно-методической работы. | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Документоведение и архивоведение», «История», «Филология», «Лингвистика» или иное высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы документационного обеспечения, ведение баз данных государственного органа, комплектование, хранение, учет и использование документов, архивного дела, делопроизводства; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; основные правила работы архива организаций; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; основы управления персоналом; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении секретариата, делопроизводства и контроля Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя, Положение об Управлении архивным делом в городе Севастополе Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя, правила охраны труда и противопожарной защиты. Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы документационного обеспечения, ведение баз данных государственного органа, комплектование, хранение, учет и использование документов, архивного дела, делопроизводства; – разработки проектов нормативных правовых актов; – владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка; – руководства структурным подразделением; – подбора и расстановки кадров, управления персоналом; – работы со служебными документами; – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
2. Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа: Правовое Управление Правительства Севастополя: - начальник Управления; - заместитель начальника Управления; - заместитель начальника Управления – начальник отдела правовой экспертизы; - начальник отдела правового обеспечения деятельности Губернатора и Правительства Севастополя; - начальник отдела представительства интересов в судебных и правоохранительных органах; - начальник отдела законопроектной работы. | Уровень образования: Высшее профессиональное юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О правовых актах города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; процессуальное законодательство во всех отраслях права Российской Федерации; законодательство, установленное кодифицированными нормативными актами Российской Федерации; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя регулирующие вопросы юридического сопровождения деятельности государственного органа, судебной и договорной работы; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; основы управления персоналом; правила работы со служебной информацией; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Положение о Правовом управлении Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере юридического сопровождения деятельности государственного органа, судебной и договорной работы; - руководства структурным подразделением; - подбора и расстановки кадров, управления персоналом; - работы со служебными документами; - оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; - работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; - аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; - эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; - подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; - делового общения, составления делового письма; - комплексного подхода к решению поставленных задач; - работы в системе электронного документооборота; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
3. Регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности Управление финансово-бухгалтерского учета – централизованная бухгалтерия Правительства Севастополя: - заместитель начальника Управления; - заместитель начальника Управления – начальник отдела бюджетного планирования, внутреннего финансового контроля и аудита; - начальник контрактно-договорного отдела; - начальник отдела учета и отчетности структурных подразделений Правительства; - начальник отдела начисления заработной платы; - начальник отдела материального учета и хозяйственного обеспечения. | Уровень образования: Высшее профессиональное образование финансово– экономического профиля не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя регулирующие вопросы организации бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансового анализа и контроля, осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; основы управления персоналом; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении финансово– бухгалтерского учета Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя – централизованной бухгалтерии Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирования бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансового анализа и контроля, осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы; – руководства структурным подразделением; – подбора и расстановки кадров, управления персоналом; – работы со служебными документами; – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
4. Регулирование государственной гражданской службы Управление по вопросам государственной службы и кадров: - заместитель начальника Управления – начальник отдела кадровой работы; - заместитель начальника Управления – начальник отдела организации государственной гражданской службы; - начальник отдела наград. | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Филология» или иное высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», «О государственных должностях города Севастополя», иные федеральные законы, законы города Севастополя, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы, организации поступления и прохождения государственной гражданской службы, в том числе в сфере организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих, наградной деятельности, развития кадровых технологий на государственной гражданской службе и совершенствования государственного управления; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно- коммуникационных технологий в государственных органах; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирования государственной гражданской службы, организации поступления и прохождения государственной гражданской службы, в том числе в сфере организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих, наградной деятельности, развития кадровых технологий на государственной гражданской службе и совершенствования государственного управления; – разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам регулирования государственной гражданской службы; - проведения анализа практики применения федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации по вопросам регулирования государственной гражданской службы; - организации работы по документационному обеспечению организации поступления, прохождения, прекращения государственной службы; - организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв – работы в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»; – организации работы по обеспечению непрерывного профессионального развития гражданских служащих; - подготовки наградных материалов о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами субъекта Российской Федерации, знаками отличия, - подготовки наградных документов для рассмотрения на Комиссии по наградам, оформления протоколов заседаний комиссии, подготовки проектов правовых актов о награждении наградами субъекта Российской Федерации; - подготовка информационно-аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности; - руководства структурным подразделением; - подбора и расстановки кадров, управления персоналом; - оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; - публичного выступления, ведения деловых переговоров; – подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; - работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – организации и обеспечения выполнения задач; – применения новых подходов к решению возникающих проблем; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
5. Организационно – протокольное обеспечение деятельности государственного органа, сопровождение международной деятельности Управление организационной работы: - заместитель начальника Управления; - начальник отдела организационной работы; - начальник отдела протокола; - начальник отдела международных и межрегиональных связей | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере организации взаимодействия с государственными органами, организационно-протокольного обеспечения деятельности государственного органа, сопровождения международной деятельности; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении организационной работы Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере организации взаимодействия с государственными органами, организационно-протокольного обеспечения деятельности государственного органа, порядка приема иностранных граждан и иностранных делегаций, положения о государственной протокольной практики; - эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами и населением; - разработки проектов нормативных правовых актов; - владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; - подготовка информационно-аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности; - руководства структурным подразделением; - подбора и расстановки кадров, управления персоналом; - оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; - работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – работы в системе электронного документооборота; – организации и обеспечения выполнения задач; – эффективного сотрудничества с коллегами; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
6. Обеспечение режима, охраны труда и пожарной безопасности Отдел обеспечения режима, охраны труда и пожарной безопасности: - начальник отдела; - заместитель начальника отдела. | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере охраны труда, пожарной безопасности, обеспечения безопасности и правопорядка, организации пропускного и внутриобъектового режима; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; основы управления персоналом; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Отделе обеспечение режима, охраны труда и пожарной безопасности Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя. Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере охраны труда, пожарной безопасности, обеспечения безопасности и правопорядка, организации пропускного и внутриобъектового режима; – разработки проектов нормативных правовых актов; – руководства структурным подразделением; – подбора и расстановки кадров, управления персоналом; – работы со служебными документами – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требования к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Управление государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя:
‑ личное заявление об участии в конкурсе;
‑ заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии 3,5 х 4,5 (образец заполнения анкеты);
‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.
Основанием для отказа являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требованиям;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина 2, Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (конкурс), уведомив при этом Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя по телефону: 54-31-05.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 16 апреля по 16 мая 2018 года, дни приема вторник и четверг с 14-00 до 17-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина 2, кабинет №107.
Контактный телефон: 54-31-05.