Управление обеспечения деятельности мировых судей города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя, относящихся к главной группе должностей категории «руководители»
|
Наименование должностей | Квалификационные требования | Отдел по организации работы аппаратов мировых судей города Севастополя: - Начальник отдела | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки): «юриспруденция», «правоведение», «государственное и муниципальное управление», «правоохранительная деятельность» Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет Профессиональные знания: Конституция РФ, Устав города Севастополя, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации и города Севастополя, Кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих города Севастополя, утвержденного Постановлением Правительства Севастополя от 31.12.2014 №-714, Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уголовно-процессуального кодекса РФ, Гражданско-процессуальный кодекс РФ в части исполнения должностных обязанностей, Федеральный закон от 17.12.1998 №188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации», Закон города Севастополя от 25.07.2014 № 50-ЗС «О мировых судьях города Севастополя». Наличие базового уровня профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере государственной гражданской службы, противодействия коррупции; - управления персоналом; - оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – организации и обеспечения выполнения задач; – эффективного сотрудничества с коллегами; – взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; – подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – применения новых подходов к решению возникающих проблем; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера | Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения: - Начальник отдела | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки): «юриспруденция», «правоведение», «государственное и муниципальное управление», «правоохранительная деятельность» Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет Профессиональные знания: Основные положения Конституции Российской Федерации, Устав города Севастополя, федеральное законодательство о государственной гражданской службе, федеральное и региональное законодательства в сфере обеспечения судопроизводства применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, законодательства города Севастополя, Положения
об Управлении, должностной регламент, Правила Служебного распорядка Управления, нормативно-правовые акты Правительства Севастополя, касающихся сферы его деятельности, нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы исполнительской дисциплины, организация документооборота в Правительстве Севастополя и исполнительных органах государственной власти города Севастополя, регламентирующих работу со служебной информацией, нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, правила делового этикета, запретов, связанных с государственной гражданской службой, правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. Профессиональные навыки: - оперативного принятия и реализации управленческих решений; - ведения деловых переговоров; - практического применения нормативных правовых актов, разработки предложений в проекты законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; - разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; - организации и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; - умения контролировать и анализировать эффективность и последовательность организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами, планировать работу, контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; - эффективного планирования рабочего времени, работы со служебными документами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы в текстовых редакторах, использования электронной почты, работы с электронными таблицами, работы с базами | Отдел материально-технического обеспечения и эксплуатации зданий и помещений судебных участков: - Начальник отдела | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственное управление», «Правоведение», «Правоохранительная деятельность», «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственный аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет по отраслям» или по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела и обязательное наличие образования в сфере закупок. Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и города в сфере закупок; основы работы со служебной информацией, делопроизводства; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя; основы управления персоналом; правила охраны труда и противопожарной защиты; нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя в сфере бухгалтерского учета. Профессиональные навыки: - руководящей работы, оперативного принятия управленческих решений в пределах своей компетенции, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; - практического применения нормативных правовых актов и работы со служебными документами; - эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; - оперативного принятия и реализации решений; - адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; - эффективного планирования рабочего времени; - систематизации информации; - пользования персональным компьютером, периферийными устройствами и оргтехникой, пользования программами для ввода и обработки информации в различных форматах, работы с открытыми источниками в информационно-коммуникационной сети Интернет и информационно-коммуникационными системами, использующими криптографические средства и методы защиты информации, работы в информационно-коммуникационных системам межведомственного взаимодействия и электронного документооборота; - обеспечения выполнения поставленных задач; - умения систематически повышать свою квалификацию и профессиональные знания; - анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения; - организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; - ведения деловых переговоров, служебно-деловой переписки, делового этикета (включая соблюдение официально-делового стиля в одежде); - публичных выступлений и речевой культуры; - создания эффективных взаимоотношений в коллективе; - умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами, проявлять гибкость
и компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; - иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
| |
| |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Управление обеспечения деятельности мировых судей города Севастополя:
‑ личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя (далее - Комиссия);
‑ собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма распечатывается на формате A3 и заполняется вручную) с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (правила заполнения анкеты);
- собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;
‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации (все страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
‑ документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ;
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (правила заполнения анкеты).
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса. Основанием для отказа являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требованиям к должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса дополнительно.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление
с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина 50, офис 32, Управление обеспечения деятельности мировых судей города Севастополя (конкурс).
Документы принимаются с 16 апреля по 16 мая (включительно) 2018 г. четверг и пятница с 14-00 до 17-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина 50, офис 32.
Контактный телефон: 54-28-05.